Comment rédiger son curriculum vitae?

Un bon CV doit être clair, bien présenté, aéré et structuré. Il doit faciliter le travail de la commission et donner à lire d'emblée les informations les plus significatives de votre parcours. Il est inutile de se noyer dans la description de compétences acquises qui n'auraient aucune utilité pour la fonction de DDFPT. Si le CV issu de Iprof est utilisé, il est conseillé aux candidats de bien mettre en exergue les traits saillants de leur parcours afin de les valoriser. Lors de la lecture de votre CV, il est important de donner envie d'en savoir plus sur vous. Soigner la forme avec dates et lieux précis mais aussi orthographe rigoureuse, lisibilité et organisation des rubriques très claire de façon à mettre en évidence votre parcours et vos compétences correspondant ou se rapprochant de celles décrites dans le référentiel métier portant sur la fonction de DDFPT.

Comment rédiger le document consignant les éléments d’un projet relatif à l’exercice des fonctions de DDFPT?

Le dossier doit permettre:  

• De mesurer la pertinence et l’intérêt de la connexion entre le parcours du professeur et la fonction de DDFPT

• Et de montrer comment il se projette dans l’exercice des missions d’un DDFPT. 

Il s’agit pour le candidat de sélectionner un projet vécu ou pas, tiré de son expérience professionnelle en formation initiale ou, le cas échéant, en formation continue. Ce projet doit s’inscrire, par sa nature, dans le champ des missions et activités dévolues à la fonction de DDFPT.

Dans un premier temps, le candidat présente son parcours professionnel, ensuite il décrit un projet et si possible les responsabilités qui lui ont été confiées. Il développe, à partir d’une analyse réflexive précise, les connaissances acquises ainsi que les compétences mobilisées lors de la réalisation du projet. Cette analyse doit, notamment, mettre en évidence l’aptitude du candidat à exercer la fonction de Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques. Dans une seconde partie, le candidat commente les choix qu’il a effectués, ainsi que si possible les résultats obtenus. Il porte un regard distancié sur son action et évalue sa démarche dans le cadre du projet présenté.

Le candidat peut joindre, sur support papier, 1 annexe susceptible d’éclairer la commission académique sur la nature du projet, son déroulement, les résultats obtenus, les responsabilités exercées ou tout autre point qu’il juge utile de porter à la connaissance de la commission. 

Attention aux dossiers trop succincts qui ne permettent pas de vérifier la pertinence de la candidature.

Il est conseillé de relire soigneusement son dossier et de le faire relire par un tiers afin d’éliminer les erreurs.

Comment bien rédiger sa lettre de motivation?

La lettre de motivation est un document accompagnant le CV et le document consignant les éléments d’un projet relatif à l’exercice des fonctions de DDFPT. Elle détaille le parcours, les compétences et les qualités professionnelles des candidats. La lettre permet de structurer son discours afin d'augmenter ses chances d'être invité en entretien devant le jury académique.Il faut donc être sincère, parler de soi, de ses engagements, de ses activités extra-professionnelles et de ses valeurs. On doit sentir une personnalité et les motivations pour le projet d’évolution de carrière.